PRIMES IE & IS Saison 82
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PRIMES IE & IS Saison 82
Primes IE Entente I :
Victoire - 600 K
Nul - 200 K
dont 200 K par point.
Primes IE Entente II :
Victoire - 375 K
Nul - 125 K
dont 125 K par point.
Primes IS Entente I :
500 K par victoire IS (contre ententes de dv 1).
Primes IS Entente II :
300 K par victoire IS (contre ententes de dv 5 ou 4-3-2-1).
Primes supplémentaire :
Si l'entente I finit dans le top 5 des ententes, une prime de 1M sera versé aux trois membres de l'entente ayant apporté le plus de points en IE.
Si l'entente I finit premier du championnat des ententes, une prime de 2 M sera versé aux 5 membres de l'entente ayant apporté le plus de points en IE + un ticket fidélité pour les autres membres de l'entente ayant apporté des points IE.
Si l'entente I se maintien, un ticket fidélité sera offert au membre qui finit premier du classement de l'entente en points IE apporté à l'entente.
Si l'entente II monte en D4, un ticket fidélité sera offert aux 5 membres de l'entente ayant apporté le plus de points en IE.
Si l'entente II finit premier de D5, 4 membres de l'entente gagneront par tirage au sort la somme de 500K.
Si l'entente I gagne au minimum 3 IS durant la saison, le sélectionneur aura une prime de 1M si l'entente se maintien.
Si l'entente II gagne au minimum 3 IS durant la saison, le sélectionneur aura une prime de 1M si l'entente monte en D4.
Pour les objectifs de la saison c'est simple :
- Maintien en D1 pour l'entente I
- La montée en D4 pour l'entente II.
Barèmes IE :
ENTENTE II :
Les IE sont déconseillés pour les équipes ayant moins de 25 NG.
Pour les équipes ayant plus de 45 NG merci de faire au moins 5 IE.
ENTENTE I :
Equipe de + de 70 NG = 10 IE
65 à 70 NG = 8 IE
60 à 65 NG = 4 IE
55 à 60 NG = 1 IE
- de 55 NG = 0 IE sauf si vous allez en B vous pouvez faire des IE.
Attention, pour les équipes de moins de 55 NG qui font un IE en I sans autorisation, vous risquez d'avoir des sanctions de la part de l'entente.
Les barèmes pourront être modifiés au fil de la saison (Selon les IE qui ont été joués et les performances des membres).
Bonne saison à vous tous !
Victoire - 600 K
Nul - 200 K
dont 200 K par point.
Primes IE Entente II :
Victoire - 375 K
Nul - 125 K
dont 125 K par point.
Primes IS Entente I :
500 K par victoire IS (contre ententes de dv 1).
Primes IS Entente II :
300 K par victoire IS (contre ententes de dv 5 ou 4-3-2-1).
Primes supplémentaire :
Si l'entente I finit dans le top 5 des ententes, une prime de 1M sera versé aux trois membres de l'entente ayant apporté le plus de points en IE.
Si l'entente I finit premier du championnat des ententes, une prime de 2 M sera versé aux 5 membres de l'entente ayant apporté le plus de points en IE + un ticket fidélité pour les autres membres de l'entente ayant apporté des points IE.
Si l'entente I se maintien, un ticket fidélité sera offert au membre qui finit premier du classement de l'entente en points IE apporté à l'entente.
Si l'entente II monte en D4, un ticket fidélité sera offert aux 5 membres de l'entente ayant apporté le plus de points en IE.
Si l'entente II finit premier de D5, 4 membres de l'entente gagneront par tirage au sort la somme de 500K.
Si l'entente I gagne au minimum 3 IS durant la saison, le sélectionneur aura une prime de 1M si l'entente se maintien.
Si l'entente II gagne au minimum 3 IS durant la saison, le sélectionneur aura une prime de 1M si l'entente monte en D4.
Pour les objectifs de la saison c'est simple :
- Maintien en D1 pour l'entente I
- La montée en D4 pour l'entente II.
Barèmes IE :
ENTENTE II :
Les IE sont déconseillés pour les équipes ayant moins de 25 NG.
Pour les équipes ayant plus de 45 NG merci de faire au moins 5 IE.
ENTENTE I :
Equipe de + de 70 NG = 10 IE
65 à 70 NG = 8 IE
60 à 65 NG = 4 IE
55 à 60 NG = 1 IE
- de 55 NG = 0 IE sauf si vous allez en B vous pouvez faire des IE.
Attention, pour les équipes de moins de 55 NG qui font un IE en I sans autorisation, vous risquez d'avoir des sanctions de la part de l'entente.
Les barèmes pourront être modifiés au fil de la saison (Selon les IE qui ont été joués et les performances des membres).
Bonne saison à vous tous !
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